Formation

Entretien Routier - Ecoconstruction

Chantier Ecole d’Entretien Routier

Ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme d’Appui Institutionnel au Secteur des Transports (PAIST) lancé avec le soutien du 10ème FED de l’Union européenne.

Par ces objectifs, il contribue à :

  • La création d’opportunités d’emploi
  • l’appui aux structures publiques et privées
  • Désenclavement des zones rurales

Projet pilote sur 30 mois qui visent à développer un secteur à fort potentiel de création d’emplois et à renforcer les capacités aussi bien du système de formation que des entreprises tout en insérant des jeunes.

La méthodologie de formation duale garantit l’adéquation de la formation aux besoins du marché et là ‘évolution du BTP dans l’entretien routier.

Objectifs spécifiques

Augmenter les opportunités d’emploi et d’insertion
en garantissant la pérennisation de l’entretien routier

Intégrer et coordonner les acteurs

Renforcer les capacités d’exécution des Entreprises en particulier
des PME

Améliorer l’employabilité des jeunes en se basant sur la pratique
et la formation professionnelle

Résultats en une année

Jeunes formés dans la phase pilote

des structures privées renforcées

mètres de pistes
pédagogiques rélaisées

Métiers de base avec des certifcats de compétences approuvés

Formation

Ecoconstruction

L’écoconstruction

L’objectif du PECOBAT est l’amélioration de l’employabilité des jeunes et des capacités des PME par le développement de la filière de construction en matériaux locaux et de la formation professionnalisante dans les chantiers écoles.

Par ces objectifs, il contribue à :

  • Créer des emplois décents en milieu rural.
  • Soutenir les entreprises dans un marché porteur.
  • Ériger des infrastructures à des coûts compétitifs.
  • Encourager l’entreprenariat.

Financé par le Fonds fiduciaire de l’Union européenne, PECOBAT rentre dans le cadre de la stratégie nationale pour l’emploi (SNE).

Résultats attendues

Bénéficiaires directs 250
Jeunes notamment déscolarisés,
âgés de 16 à 24 ans.

200 Jeunes
travaillant dans les filières Bâtiment des CFP.

Membres du personnel technique des agences et directions ministérielles.

Femmes
des communes rurales
créent des AGR.

10 Jeunes
diplômés du BTS Conducteurs
de travaux.

Formateurs et personnel d´encadrement des centres de formation.

Formateurs et personnel d´encadrement des centres de formation.